AIGジャパン・ホールディングス ブース

AIGのダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン

AIGでは、性別、国籍、性的指向、家族構成、障がいの有無などの違いから生まれる様々な経験を多様性として受け入れ、尊重しながら、公平性を持って最大限に活かす「ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン」の推進に取り組んでいます。
社員一人ひとりが個性を活かしながら活躍し、多様な視点を取り入れることは、様々なお客様のリスクマネジメントを支援する保険会社として大切だと考えています。

詳しくは、以下のリンクをご覧ください。