ギャップジャパン企業理念
Gap Inc.は、1969年にドン＆ドリス・フィッシャー夫妻が対等なパートナーとして創業しました。二人の平等に対する信念を受け継ぎ、「自分らしくある」ことを何よりも大切にし、個性と多様性を称え、すべての人に敬意をもち、公平、平等に扱う企業理念を体現しています。ギャップジャパンでもそれを継承し、ダイバーシティ＆インクルージョン推進の一環としてLGBTQコミュニティ支援の活動を積極的に行っています。
LGBTQへの取り組み
ギャップジャパンでは、日本各地のプライドイベントへの継続的な参加、全従業員に対するアライトレーニングの実施、福利厚生制度の拡充など様々な取り組みを通じて、日本のLGBTコミュニティに力を与えるため精力的な支援を行っています。
アジア地区担当エグゼクティブバイスプレジデントを務め、オープンリー・ゲイであるスティーブン・セアが「企業理念をどのように行動に変えるのか？」を詳しく語った記事をご覧ください！
Gap、Banana Republicストア
11/5～11/7の期間中、九州及び沖縄の全店舗でスタッフがLGBTQコミュニティへのサポートを表すレインボーリボンを着用し、ご賛同いただける方にもお渡し致します。Gapキャナルシティ博多店では11/6～7の2日間限定で、GapのチャリティプライドTシャツを販売し、売上は全額九州レインボープライドに寄付されます。Gap、Banana Republicストアであなたらしい」コーディネートを一緒に探してみませんか？
