Gap

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ギャップジャパン企業理念

Gap Inc.は、1969年にドン&ドリス・フィッシャー夫妻が対等なパートナーとして創業しました。二人の平等に対する信念を受け継ぎ、「自分らしくある」ことを何よりも大切にし、個性と多様性を称え、すべての人に敬意をもち、公平、平等に扱う企業理念を体現しています。ギャップジャパンでもそれを継承し、ダイバーシティ&インクルージョン推進の一環としてLGBTQコミュニティ支援の活動を積極的に行っています。

LGBTQへの取り組み

ギャップジャパンでは、日本各地のプライドイベントへの継続的な参加、全従業員に対するアライトレーニングの実施、福利厚生制度の拡充など様々な取り組みを通じて、日本のLGBTコミュニティに力を与えるため精力的な支援を行っています。
アジア地区担当エグゼクティブバイスプレジデントを務め、オープンリー・ゲイであるスティーブン・セアが「企業理念をどのように行動に変えるのか?」を詳しく語った記事をご覧ください!

Gap、Banana Republicストア

九州レインボープライドの開催を祝し、11/5~11/7の期間中、九州及び沖縄のGapとBanana Republic全店舗にて、スタッフがLGBTQコミュニティへのサポートを表すレインボーリボンを着用してお客様をお迎えします。私たちの取り組みにご賛同いただけるみなさまにもリボンをお渡しいたします。GapBanana Republicストアで「あなたらしい」コーディネートを一緒に探してみませんか?