サントリーのDiversity, Equity & Inclusionについて
サントリーのDiversity, Equity & Inclusion サントリーグループでは、一人ひとりがイキイキと自分らしく働くことができる企業を目指し、LGBTQ+に関する活動を続けています。これまで、就業規則における配偶者の定義に「同性パートナー」を加える改定、相談窓口の設置、LGBTQ+ハンドブックの作成、6月のプライド月間を啓発月間として、当事者従業員の声を聞くパネルディスカッションイベント等を実施しました。これらの取り組みは、「PRIDE指標2022」”において、2016年から7年連続最高評価の「ゴールド」を受賞するなど、社会的にも高く評価されています。
